fa بررسی تأثیر عدم تطبیق مهارت بر نرخ بیکاری در ایران رشد و توسعه و سیاست های کلان رشد و توسعه و سیاست های کلان كاربردي Applicable یکی از دلایل بروز بیکاری، نبود تناسب بین مهارت افراد و نیازهای موجود برای مهارت در جامعه است. این نوع عدم تطبیق بین عرضه و تقاضای نیروی کار بویژه از نظر مهارت، به عنوان بیکاری ساختاری تعریف می&not;شود. از این رو در پژوهش حاضر تأثیر عدم تطبیق مهارت به عنوان یکی از اصلی&not;ترین پارامترهای بیکاری ساختاری بر نرخ بیکاری به شکل کمی مورد بررسی قرار می&not;گیرد. بدین منظور از اطلاعات موجود در طرح آمار&not;گیری نیروی کار از سال 1384 تا سال 1391 استفاده شده است. شاخص عدم تطبیق مهارت از مجموع مجذورات اختلاف در عرضه و تقاضای مهارت محاسبه می&not;شود. بر اساس نتایج تحقیق، عدم تطبیق مهارت تأثیر مثبت و معناداری بر نرخ بیکاری دارد؛ بطوریکه یک درصد افزایش در شاخص عدم تطبیق مهارت سبب افزایش نرخ بیکاری به میزان 13/0درصد می&not;شود. بنابراین تولید دقیق اطلاعات در مورد فرصت&not;های شغلی خالی، تغییر متون درسی به خصوص در بخش آموزش عالی، متناسب با تغییر سلایق کار فرمایان به منظور به روز رسانی دانش و نیازهای بازار کار امری ضروری است که باید بیشتر مورد توجه واقع شوند. <br> One of the causes of unemployment is lack of fit between individual skill and needs for skills in the community. The situation of mismatch between the demand and supply of labour, particularly in terms of skills is defined as structural unemployment. Therefore, in this study quantitatively explores the impact of skill mismatches one of the main parameters of structural unemployment on unemployment rate. For this purpose of information available in the Labour Force Survey from 2006 to 2013 is used. Skill mismatch index is calculated from the root mean square error in supply and demand for skills. According to results of this study, skill mismatch have a significantly and positively effects on the unemployment rate. So thata1%increase in skill mismatch index led to an increase in the unemployment rate will be 0.13%. Therefore, creating exact information about job vacancies , reforming the contexts of courses and creating new fields in new areas according to necessities of entrepreneurs in order to updating of applicants knowledge&nbsp; should be mentioned. عدم تطبیق مهارت, نرخ بیکاری, شاخص عدم تطبیق مهارت, داده های تابلویی Skill Mismatch, Unemployment Rate, Skill Mismatch Index,Panel Data 79 107 http://jemr.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2031-1&slc_lang=fa&sid=1 Saeed Eisazadeh سعید عیسی زاده saeed_isazadeh@yahoo.com 10031947532846008092 10031947532846008092 Yes Bu-Ali-Sina University دانشگاه بوعلی سینا همدان Mohammad Kazem Naziri محمد کاظم نظیری Naziri_K@yahoo.co.uk 10031947532846008093 10031947532846008093 No Bu-Ali-Sina University دانشگاه بوعلی سینا همدان Hadi Naeini هادی نائینی naeini.hadi@yahoo.com 10031947532846008094 10031947532846008094 No Bu-Ali-Sina University دانشگاه بوعلی سینا همدان